Профсоюзы (3)

В соответствии с планом мероприятий первичной профсоюзной организацией филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по КК 30 августа 2014 года осуществился выезд в г. Горячий ключ, приуроченный в честь 15 летия со дня образования филиала учреждения. Участники экскурсионной поездки совершили прогулку по курортному парку санатория «Горячий ключ» слушая рассказы и легенды экскурсовода и делая фотоснимки в красивейших уголках парка. В питьевой галерее санатория все смогли попробовать на вкус несколько видов минеральной воды, от которой кто-то морщил носы, а кто-то дегустировал как настоящий гурман, здесь же ребята соблазнились выпить кислородный коктейль и приобрести на память сувениры. По пути к источнику Святителя Пантелеймона ребята, как бы невзначай, прошли этап оздоровления воздушными ваннами, вдыхая насыщенный кислородом и наполненный парами сероводорода воздух, после которых, получив заряд энергии...

По результатам 2011 года компания «КНАУФ Пенопласт», один из ключевых производителей энергосберегающих материалов на основе пенополистирола, получила звание «Привлекательный работодатель-2011» от авторитетного рекрутингого сайта Superjob.ru Superjob.ru отметил не только активную деятельность компании «КНАУФ Пенопласт» по привлечению квалифицированных, эффективных специалистов и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Это закономерно, ведь одним из основных активов компаний группы KNAUF всегда были люди, способные принимать оперативные решения, мыслить стратегически и гибко адаптироваться к динамике рынка. Полученное звание, безусловно, — показатель доверия и признак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.

Superjob.ru отметил не только активную деятельность компании КНАУФ Пенопласт» по привлечению квалифицированных, эффективных специалистов и большой отклик соискателей, но и достойный уровень вознаграждения, предлагаемый компанией в своих вакансиях. Это закономерно, ведь одним из основных активов компаний в группе KNAUF всегда были кадры, способные принимать оптимальные решения, мыслить стратегически и гибко адаптироваться к динамике рынка. Полученное звание, безусловно, - показательно доверия и признак перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.